Как Formize повышает скорость сделок с недвижимостью
Сделки с недвижимостью включают бесчисленное количество документов, подписей и согласований. Используя Web Forms, Online PDF Forms, PDF Form Filler и PDF Form Editor от Formize, агенты, брокеры и титульные компании могут полностью оцифровать рабочий процесс, сократить ошибки и закрыть сделки быстрее — и всё это без выхода из браузера. Читать дальше...
Ускорение удалённого найма с помощью Formize Web Forms
В мире, где удалённая работа стала нормой, рекрутерам нужны инструменты, ускоряющие процесс найма, не ухудшая профессиональный опыт кандидатов. Formize Web Forms предлагает low‑code, высоко настраиваемый конструктор форм, интегрируемый с существующими HR‑стеками, автоматизирующий сбор данных и предоставляющий аналитику в реальном времени. В этой статье рассматривается, как команды по найму могут использовать Formize Web Forms для создания персонализированных порталов заявок, обеспечения соблюдения нормативов и закрытия дефицита талантов быстрее традиционных методов. Читать дальше...
Автоматизация проверок соответствия с Formize
В этой статье рассматривается, как набор веб‑форм, PDF‑библиотек, инструментов заполнения и редактирования Formize можно объединить для создания low‑code движка соответствия. Читатели узнают пошаговые настройки, аналитику в реальном времени и лучшие практики создания аудиторских потоков документов в юридических, налоговых и бизнес‑средах. Читать дальше...
Революция онбординга сотрудников с Formize
Современные организации сталкиваются с утомительной бумажной волокитой при онбординге, которая замедляет производительность и повышает риск нарушения требований. Унифицированная платформа Formize, объединяющая веб‑формы, онлайн PDF‑формы, PDF‑филлер и PDF‑редактор, предлагает бесшовное сквозное решение. В этой статье мы рассмотрим архитектуру, ключевые преимущества и пошаговую реализацию автоматизированного рабочего процесса онбординга, который снижает ручные усилия, повышает точность данных и обеспечивает полированный опыт для новых сотрудников и HR‑команд. Читать дальше...